Ressource gratuite
Embaucher son premier salarié sans rien oublier
Un premier recrutement, c'est une bonne nouvelle et une liste de démarches qu'on découvre souvent au dernier moment. J'ai tout rassemblé dans une checklist à imprimer, pour avancer étape par étape.
01 Ce que vous recevez
Neuf pages, cinq étapes
- Du recrutement au troisième moisAvant l'embauche, le jour J, le premier mois, les trois premiers mois, puis les affichages obligatoires.
- Des cases à cocherChaque démarche tient sur une ligne. Vous cochez au fur et à mesure et vous savez toujours où vous en êtes.
- Des sources officielles datéesChaque obligation renvoie au texte ou au site officiel qui la fonde, avec sa date de vérification.
- Un format PDF à imprimerNeuf pages A4, à garder sous la main ou à partager avec votre expert-comptable.
02 Recevoir la checklist
Elle arrive dans votre boîte mail
Indiquez votre adresse e-mail, confirmez-la en un clic dans le message que vous recevrez, et la checklist vous arrive aussitôt.
Je viens de vous envoyer un e-mail de confirmation. Cliquez sur le lien qu'il contient et la checklist vous arrive aussitôt. Pensez à regarder dans les courriers indésirables.
En vous inscrivant, vous acceptez de recevoir la checklist puis La Lettre Eunoia, un mardi sur deux. Votre adresse est gérée par Brevo, notre plateforme d'e-mailing, et n'est jamais revendue. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment grâce au lien présent dans chaque e-mail. Plus d'informations dans la politique de confidentialité.
03 Et si vous préférez déléguer
Je peux aussi m'en occuper pour vous
Contrat, déclaration préalable à l'embauche, registre du personnel, accueil du salarié : si vous n'avez pas le temps de suivre la checklist vous-même, parlons-en.
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